一、网站优化师|seo工程师|sem (3人)
岗位职责:
1、负责公司网站的改版、定位及优化推广工作。
2、分析和整理行业、同行网站的特点及推广方法,跟踪和评估公司网站在百度、360、搜狗等搜索引擎的排名情况,制定网站优化推广方案。
3、指导电商组、网站编辑组、推广组的优化推广工作。
能力要求:
1、熟悉各搜索引擎的排名原理,精通SEO原理和实施方法,如关键字优化、标签优化、标题优化等;能够独立操作一个或多个网站的优化排名工作。
2、了解机械行业用户需求,能够对网站进行改版或结构调整,提高用户体验。
3、有能力运用各种软件和资源提高网站排名和访问量。
4、具有良好的团队协作精神,具有较强的学习能力和沟通能力。
试用期:3500
转正后:底薪5000+奖金+年终奖
二、网站编辑(3人)
岗位职责:
1、负责网站信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线;
2、通过与公司工厂技术人员和销售人员的沟通交流,对公司产品信息进行收集、编辑、优化、发布;
3、根据搜索引擎和用户反馈,分析用户需求,根据用户需求进行信息编辑与发布;
4、协助完成网站管理与栏目的发展规划。
能力要求:
1、文案功底扎实,善于组织运用文字;
2、具有处理产品信息标题和策划专题的能力;
3、具有网页推广经验,了解搜索引擎SEO方面知识;
4、对于机械行业了解或有相关行业从业经验者优先。
试用期:2000
转正后:2500+奖金
三、网络推广(5人)
1、负责公司各类网站及网络平台的推广与维护等工作,着力提升网络品牌形象。
2、负责公司各网站模块信息的更新,着力增强网站的更新率以及内容的丰富性,并对网站各类发布信息的准确度负有核查职责。
3、根据公司业务需求和宣传需要,负责各类网络推广手段的实施,协助公司积极开拓网络营销资源和渠道,定期对网站流量统计分析做好监控并向领导提报。
试用期:2000
转正后:底薪2000+奖金
四、网站美工(1人)
1、负责公司企业网站的页面设计及html+css页面布局。
2、根据seo工程师的要求和指导对网站前台页面进行局部或整体改版。
3、对公司产品照片进行基础的处理,如抠图、加背景、加水印、简单的调色等。
试用期:2200、2500两个档次
转正后:3000+奖金
五、网站优化实习生 5人
岗位职责:
1、协助seo工程师进行网站优化推广工作
2、协助seo工程师收集、分析和整理行业、同行网站的特点及推广方法,跟踪和评估公司网站在百度、360、搜狗等搜索引擎的排名情况,制定网站优化推广方案。
3、协助seo工程师指导电商组、网站编辑组、推广组的优化推广工作。
我们会组织专业的seo讲师每天固定的时间进行培训指导。
经过1-2个月的前期工作及培训,基本掌握seo搜索引擎排名优化基础后开始以下工作
1、对公司网站进行初步诊断,找出有碍排名的因素。(包括标题、关键词、网站内容以及网站结构)
2、对网站诊断出的结果尝试修改和优化。(有seo工程师指导)
经过2-3个月的实践和积累,完全掌握seo搜索引擎排名优化后开始以下工作
3、进行长尾关键词挖掘,挖掘的新词→网站开发组进行新站开发→对开发出的新站进行优化推广。
4、分析竞争对手的网站,评测其优劣、取长补短。
5、辅助部门主管和seo工程师进行seo创新方法测试→效果评测→实施。
薪资待遇:
培训期1-2个月 基本工资2000
转正后底薪2500、2800、3000、3500、4000+绩效奖金(底薪根据网络部门积分考核制度,三月一调整,分为以上五个等级)
--年休假+国家法定节假日+带薪病假+社会保险
--节假日福利(中秋、端午、新年过节福利等)
--良好的办公环境,A级写字楼。
重要的是:边工作边培训边实践的团队模式,让每个员工都在不断挑战和提升自我。
最重要的是:公平畅通的晋升机会,让你尽情施展才华。
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